CMS Reich-Rohrwig Hainz

Oft bestimmen Urteile und Vorurteile unsere Wahrnehmung. Im Arbeitsverhältnis können solche (Vor-)Urteile zu Diskriminierungen führen und somit zu Haftungen. Zu diesen kann es insbesondere durch unbewusste Vorurteile kommen. Der fehlende Umgang mit unbewussten Vorurteilen wird so zu einem Unternehmensrisiko.

Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen sprechen über unbewusste Vorurteile (Unconscious Biases), in welchen Situationen diese zu einem Unternehmensrisiko werden und welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen können, um den Einfluss unbewusster Vorurteile auf Unternehmensentscheidungen zu reduzieren.

Unser Snack-Menü beinhaltet 

• Unbewusste Vorurteile (Unconscious Biases) – wie Entscheidungen beeinflusst werden
• Hürden beim Recruiting
• Auswirkungen auf die Performancebewertung: Entlohnung und Karriere
• Personalbeurteilung und Personalmaßnahmen

Arbeitszeitmodelle sind ein Schlüssel zur Arbeitnehmer:innenzufriedenheit: Nachhaltig gestaltet, ermöglichen sie Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen auf Herausforderungen effizient und flexibel zu reagieren. Bei einseitig und starr aufgesetzten Arbeitszeitmodellen verlieren beide Seiten. Nachhaltige Arbeitszeitmodelle zeichnen sich nicht nur durch ein solides rechtliches Fundament aus, sondern auch durch das aktive Einbeziehen arbeitsmedizinischer Aspekte.

Gemeinsam mit der Arbeitsmedizinerin Dr.ⁱⁿ Höltl, Leiterin des Gesundheitszentrums der Erste Bank AG, sprechen unsere Arbeitsrechtsexpert:innen über die Verteilung von Arbeitszeit, die Rolle von Pausen, die Gestaltung von Besprechungen und darüber, was Unternehmen jetzt tun können, um nachhaltige Arbeitszeitmodelle zu implementieren.
 
Das Webinar dauert inklusive einer Q&A-Session 55 Minuten und ist kostenlos.

Unser Snack-Menü beinhaltet 

• Der Weg zum passenden Arbeitszeitmodell
• Arbeitsmedizinische Aspekte der Arbeitszeit
• Arbeitspausen: Ausstempeln oder Arbeitszeit weiterlaufen lassen?
• Nachhaltige Implementierung von Arbeitszeitmodellen im Betrieb
• Was haben wir aus zwei Jahren Onlinemeetings gelernt?
• Gestaltungschancen und -grenzen von Homeoffice

The fifth episode of At centre stage considers the Slovenian gambling market. The new bill on gambling, which will somewhat liberalise the betting industry in Slovenia, was tabled in Parliament at the beginning of March.

Die Virusvariante Omikron verändert die Spielregeln der Pandemie, die angekündigte Impfpflicht soll dies ebenfalls tun. Aber was bedeuten diese Veränderungen für Arbeitgeber:innen?

This episode of our “At centre stage” series is dedicated to start-ups. We will dissect the mistakes start-ups make that hinder their development.

Geimpft, genesen oder getestet – die „3G Formel“ ermöglicht eine vorsichtige Rückkehr in den Alltag. ArbeitgeberInnen vermissen aber klare Regelungen darüber, ob sie COVID-19 Testungen anordnen können oder nach dem Impfstatus bzw. einer COVID-19 Infektion fragen dürfen.

Gemeinsam mit Univ.-Prof. Dr.med.univ. Markus Müller, Rektor der Medizinische Universität Wien, beantworten Andrea Potz und Christoph Wolf Fragen der Gestaltung und Umsetzung betrieblicher Sicherheitskonzepte vor dem Hintergrund des derzeitigen Standes der Wissenschaft.

Das Jahr 2021 hat arbeitsrechtlich viel Neues gebracht: Neben sich stetig ändernden COVID-19 Regelungen wurde das LSD-BG umfassend novelliert. Kündigungsfristen und -termine wurden für ArbeiterInnen - endlich - angeglichen. Die neuen Homeoffice Regelungen haben die Arbeitswelt für Unternehmen nachhaltig verändert. Auch hat der EuGH richtungsweisende Entscheidungen zu Arbeitszeit und Rufbereitschaft getroffen und Whistleblowing wird zunehmend zum Thema.
 
In unserem weihnachtlichen Employment Snack Special bieten Ihnen unsere ArbeitsrechtsexpertInnen einen praxistauglichen Überblick über diese zahlreichen arbeitsrechtlichen Änderungen und Neuerungen im Jahr 2021 und einen Ausblick für 2022.

Nejc Bizjak, Chief of Staff and member of the Senior Executive Team at Bitstamp, the world’s oldest cryptocurrency exchange, and Nejc Vrankar, associate at CMS Slovenia, who is well versed in capital markets law and a native in the crypto world, will together be going down the cryptocurrency economy rabbit hole, and shedding some light on the topic from a legal perspective. Two cryptocurrency buffs are the best combination to give you insights into one of the fastest growing markets at the moment.

Over the thirty minutes we will touch upon:

• The current state of the market (adoption & regulatory outlook)
• Role of crypto exchanges;
• How to support companies, institutional investors, etc. when entering the crypto market;
• Security