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Episodes
This is the podcast of the international law firm CMS Reich-Rohrwig Hainz. As one of the top law firms in Europe with its 600+ legal specialists.
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4 days ago
CMS Human.Rights.Business.
4 days ago
4 days ago
Ihr Vodcast zu Menschenrechten in der Wirtschaft
Menschenrechte und Wirtschaft sind heute untrennbar miteinander verbunden. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, gesetzliche Vorgaben einzuhalten, Risiken in Lieferketten zu minimieren und gleichzeitig nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sichern.
Bei CMS Reich-Rohrwig Hainz verbinden wir unsere langjährige Expertise im Wirtschaftsrecht zu einem ganzheitlichen Ansatz für Corporate Governance und Compliance. Der Klimawandel, fragile Lieferketten und globale Interdependenzen beeinflussen direkt die Geschäftskontinuität und Resilienz von Unternehmen. Unser Vodcast „Human.Rights.Business.“ beleuchtet aktuelle gesetzliche Entwicklungen, Compliance-Pflichten, strategische Chancen und wirksames Stakeholder-Engagement. Klar, praxisnah und auf den Punkt.
Erfahren Sie, wie Menschenrechte zum festen Bestandteil guter Unternehmensführung werden und wie Sie Ihr Unternehmen nachhaltig und rechtssicher aufstellen.
Jetzt ansehen und informieren! Bleiben Sie einen Schritt voraus!

Thursday Nov 27, 2025
CMS #Recht.spannend | Folge 8
Thursday Nov 27, 2025
Thursday Nov 27, 2025
Veröffentlicht am 27.11. 2025
Die neueste Folge unseres Vodcasts CMS #Recht.spannend widmet sich der Frage, wie Immobilienunternehmen die anhaltend schwierige Marktlage bewältigen.
Johannes Hysek, Partner bei CMS und Experte für Immobilienrecht, moderiert den Vodcast und spricht mit seinen Gästen, Philipp Schuller (RTgroup, Restrukturierungsexperte) und Stefan Paulmayer, Partner bei CMS und Experte für Restrukturierung/Insolvenzrecht, über den Immobilienmarkt in der Krise: Refinanzierungsdruck, Baukosten, Vermietungsrisiken – und warum operative Maßnahmen und außergerichtliche Lösungen derzeit oft mehr bringen als Insolvenzverfahren.

Wednesday Nov 26, 2025
CMS Energy sparks | Episode 4 | colibrie
Wednesday Nov 26, 2025
Wednesday Nov 26, 2025
Energiegemeinschaften 101 — Die Erneuerbare Energiegemeinschaft (EEG)
In der vierten Episode von Energy Sparks – Kurze Impulse zur Energiewende von Georg Gutfleisch und Florian Prasky beleuchtet das Konzept der Erneuerbaren Energiegemeinschaft (EEG): gesetzliche Grundlagen, operative und rechtliche Umsetzung sowie Chancen und Herausforderungen für die dezentrale Energieversorgung über Grundstücksgrenzen hinweg.

Thursday Nov 20, 2025
CMS Energy sparks | Episode 3 | colibrie
Thursday Nov 20, 2025
Thursday Nov 20, 2025
Energiegemeinschaften 101: Die Gemeinschaftliche Erzeugungsanlage (GEA)
In der dritten Episode von Energy Sparks – Kurze Impulse zur Energiewende von CMS & colibrie erklären Georg Gutfleisch und Florian Prasky das Konzept der Gemeinschaftlichen Erzeugungsanlage (GEA).

Thursday Nov 13, 2025
CMS Energy sparks | Episode 2 | colibrie
Thursday Nov 13, 2025
Thursday Nov 13, 2025
Energiegemeinschaften: Stromversorgung im Eigenbau
In der zweiten Episode von Energy sparks – Kurze Impulse zur Energiewende von CMS & colibrie widmen sich Georg Gutfleisch und Florian Prasky dem Konzept der Energiegemeinschaften. Hören Sie jetzt rein, um mehr über die verschiedenen Arten und rechtlichen Rahmenbedingungen dieser Gemeinschaften zu erfahren und Einblicke in den aktuellen Umsetzungsstatus in Österreich zu erhalten.

Thursday Nov 06, 2025
CMS Energy sparks | Episode 1 | colibre
Thursday Nov 06, 2025
Thursday Nov 06, 2025
In Episode 1 beschäftigen sich Georg Gutfleisch und Florian Prasky mit dem Thema der dezentralen Energieversorgung. Sie bieten einen fundierten Überblick über die Grundlagen, die Entwicklung und die Vorteile dieses Konzepts, wie Versorgungssicherheit, regionale Wertschöpfung und die effizientere Nutzung erneuerbarer Energien.

Friday Sep 26, 2025
CMS Employment Snack | Der Betriebsrat und … Volume I
Friday Sep 26, 2025
Friday Sep 26, 2025
Für viele Arbeitgeber:innen ist die Beziehung zur Belegschaftsvertretung ein wichtiger Teil ihres betrieblichen Alltags. Für uns Grund genug, dem Betriebsrat eine eigene CMS Employment Snack Reihe zu widmen.
Das erste wichtige Thema ist die persönliche Rechtsstellung: Betriebsrät:innen haben aufgrund ihrer exponierten Stellung besonderen arbeitsrechtlichen Schutz. So dürfen sie aufgrund ihrer Stellung weder bevorzugt noch benachteiligt werden und ihre Arbeitsverhältnisse dürfen nur unter äußerst eingeschränkten Voraussetzungen beendet werden. Doch was heißt das für die Praxis? Darüber sprechen unsere Arbeitsrechtsexpert:innen Christoph Wolf und Andrea Potz gemeinsam mit Daniela Krömer im ersten Teil unserer CMS Employment Snack Reihe „Der Betriebsrat und …“.

Friday Jul 04, 2025
CMS Employment Snack | Behinderung am Arbeitsplatz
Friday Jul 04, 2025
Friday Jul 04, 2025
In unserer Podcast-Folge „Behinderung am Arbeitsplatz“ aus der Reihe CMS Employment Snack beleuchten unsere Arbeitsrechtsexpertinnen Andrea Potz und Magdalena Gilhofer-Lenglinger gemeinsam mit Daniela Krömer, wie Arbeitgeber:innen rechtssicher und fair agieren können. Behandelt werden die Themen Diskriminierungsverbote, Ausgleichstaxe und die Rolle des neu geschaffenen Barrierefreiheitsbeauftragten.

Tuesday Jul 01, 2025
CMS Employment Snack | Wer zahlt Wissen?
Tuesday Jul 01, 2025
Tuesday Jul 01, 2025
In unserem CMS Employment Snack Podcastfolge sprechen unsere Arbeitsrechtsexpert:innen Christoph Wolf und Daniela Krömer gemeinsam mit Andrea Potz darüber, wer Aus-, Weiter- und Fortbildungen wirklich bezahlen muss und wann diese in der Arbeitszeit stattfinden, wer über Bildungsmaßnahmen entscheidet, wann Ausbildungskostenrückersatzvereinbarungen noch geschlossen werden können, und auch wie die neue Weiterbildungszeit genutzt werden kann.

Thursday Feb 13, 2025
CMS Employment Snack | Was, wenn es (doch) stimmt?
Thursday Feb 13, 2025
Thursday Feb 13, 2025
In unserer CMS Employment Snack Podcastfolge sprechen unsere Arbeitsrechtsexpert:innen Andrea Potz und Daniela Krömer gemeinsam mit Christoph Wolf darüber, wie bei sensiblen Vorwürfen eine faire und professionelle Aufklärung gelingen kann und welche Handlungsalternativen Arbeitgeberinnen in diesen herausfordernden Situationen haben.
