CMS Reich-Rohrwig Hainz

Was sind die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Wohnimmobilien? Wie verändert sich der Markt für Wohnimmobilieninvestments und welche Chancen und Risiken sind damit verbunden? 

In der neuesten Ausgabe des CMS #Recht.spannend Vodcast bringen wir Licht ins Dunkel der Immobilienwelt. Im Gespräch mit Dominik Reiter, CROWND Estates Managing Director, beleuchten unseren Branchenexpert:innen Mariella Kapoun und Johannes Hysek die Themen:

• Eigennutzung und Vermietung
• aktuelle Marktlage
• Renditeaspekte
• Nachhaltigkeit und Freizeitwohnsitz

In dieser Ausgabe des CMS Vodcast #Recht.spannend fokussieren wird uns auf erneuerbare Energien und wie die dezentrale Energieversorgung rechtlich auf sichere Beine gestellt werden kann. 

CMS Partner und Energierechtsexperten Thomas Hamerl und Georg Gutfleisch sprechen gemeinsam mit Florian Prasky, Gründer und CEO der commonsun GmbH, über die Herausforderungen und Chancen der dezentralen Energieversorgung für die Energiewende und darüber, wie rechtliche Fallstricke bei der Gründung und dem Betrieb von Energiegemeinschaften und anderen Behind-the-Meter Projekten vermieden werden können.

Unternehmen sind zu digitalen Organisationen geworden. Die Erbringung von Arbeitsleistungen ohne die Verwendung personenbezogener Daten ist heute faktisch unmöglich.

Aber inwieweit erlauben dies das Arbeitsrecht und das Datenschutzrecht?

Unsere Arbeitsrecht- und Datenschutzexperten Jens Winter und Christoph Wolf sprechen gemeinsam mit Daniela Krömer anhand praxisrelevanter Situationen und Beispiele über das schwierige Verhältnis von Datenschutz und Arbeitsrecht.

Themen

• E-Recruiting
• Digitale Abwicklung arbeitsteiliger Geschäftsprozesse (Workflowmanagement)
• Leistungsbeurteilung
• Talentmanagement
• Was ändert sich durch KI?

Dass die angebotenen Preise in Vergabeverfahren große Bedeutung haben, ist allgemein bekannt. Aber wussten Sie, dass eine Unterentlohnung der Arbeitskräfte (zuschlags-)entscheidend sein kann?

In dieser Ausgabe unseres Procurement Vodcasts #Recht.spannend sprechen Vergaberechtsexperte Bernt Elsner, kaufmännischer Geschäftsführer Christian Hochleitner, pde Integrale Planung GmbH, gemeinsam mit Arbeitsrechtsexpertin Daniela Krömer über arbeitsrechtliche Fallstricke in Vergabeverfahren, und darüber, wie und wo Unterentlohnung entdeckt bzw vermieden werden kann. 

In this episode, we focus on the complex world of Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) in Central and Eastern Europe (CEE), examining their critical role in business growth and employee engagement.

Our panel features Marija Tešić, Partner at CMS Belgrade, who brings her expertise in corporate/M&A, insolvency & restructuring, and capital market law. She will discuss the legal frameworks that underpin ESOPs in the region. Alongside her, Teodora Bobcheva, Attorney at Law at Scalefocus, showcases her experience in implementing ESOP strategies within the tech industry. Teodora will share insights into how ESOPs contribute to organizational development and enhance employee motivation. Together, they will analyze how ESOPs are vital tools for corporate strategies and crucial for retaining top talent.

This episode provides a detailed look at the advantages and challenges of ESOPs, highlighting their capacity to transform businesses and benefit their workforce.

Bauprojekte zeichnen sich durch das Zusammenwirken verschiedenster Akteure sowie einen engen zeitlichen Rahmen aus. Ein Projektstopp kann daher in Hinblick auf die zeit- und kostengerechte Projektumsetzung durchaus als Super-GAU bezeichnet werden. Wie kann man eine solche Entwicklung frühzeitig erkennen? Welche Maßnahmen sollte setzen, um das Projekt wieder auf Kurs zu bringen? Und was kann getan werden, wenn es nicht mehr weiter geht? In der ersten Folge des neuen Vodcasts der Praxisgruppe Property & Procurement sprechen Stefan Zeilinger (GF Syncron Projektmanagement GmbH) und Stefan Honeder (Vergaberecht) gemeinsam mit Maximilian Uidl (Baurecht) über die Anzeichen und Maßnahmen bei einem (drohenden) Projektstopp.

Sprecher:innen: Stefan Zeilinger, Stefan Honeder Moderation: Maximilian Uidl

Der Gender Pay Gap reduziert sich nach wie vor nur langsam. Mit der Lohntransparenzrichtlinie soll das Tempo beschleunigt werden. Dies ist mit rechtlich bedeutenden Änderungen und Fallstricken für die tägliche HR-Arbeit verbunden. 

Unsere Arbeitsrecht- und Gleichbehandlungsexpertinnen Andrea Potz und Daniela Krömer sprechen gemeinsam mit Christoph Wolf über beschränkte Fragerechte in Bewerbungsprozessen, klare Konsequenzen bei fehlenden Entgeltberichten und die rechtlichen Konsequenzen, wenn der Gender Pay Gap im Unternehmen nicht kleiner wird. 

In this episode, we explore the dynamic intersection of startups and mergers and acquisitions (M&A), with a special focus on Infobip's influential role in this sector. Our guests are seasoned professionals, each bringing a unique perspective to the table.

Lucia Reić, who leads the Startup Ecosystem at Infobip, offers insights from the Infobip Startup Tribe program. This initiative supports global startups with product credits and includes support services, networking opportunities, and access to a network of VC funds and accelerators. Infobip, established in 2006 as a global IT and telecommunications leader, developed this program to aid startups in scaling efficiently.

Joining Lucia is Dragana Bajić, a partner at CMS Serbia, who brings her expertise in employment law and a rich background in working with startups from a Central and Eastern Europe (CEE) perspective. Completing our panel is Marija Zrno Prošić, a partner at Bardek Lisac Mušec Skoko in cooperation with CMS. Marija's extensive experience in corporate M&A includes significant exposure to startup environments, providing her with a unique viewpoint on the challenges and strategies relevant to startups in M&A.

This episode offers a deep dive into the unique challenges and opportunities startups face as our guests will discuss how programs like Infobip Startup Tribe and CMS Equip are empowering startups to scale efficiently and navigate the complexities of setting up a successful business.

In turbulenten wirtschaftlichen Zeiten können Unternehmen leicht in eine Schieflage geraten. Aber wie kann und ab wann muss reagiert werden? Welche Pflichten und persönliche (auch strafrechtlichen) Haftungen treffen die Geschäftsführung und welche Möglichkeiten bietet das Arbeitsrecht, eine Krise zu umschiffen? Und was kann getan werden, wenn es nicht mehr weiter geht?
 
Im Employment Snack sprechen Daniela Krömer (Arbeitsrecht) und David Kohl (Insolvenz- und Restrukturierungsrecht) gemeinsam mit Christoph Wolf über all das, was Unternehmer wissen und tun müssen, wenn die Zeichen auf Sturm stehen.
 
Sprecher:innen: Daniela Krömer, David Kohl
Moderation: Christoph Wolf